PLAN PRELIMINAR DE CAPACITY BUILDING

PARA EL PROYECTO SANGAY

 

INTRODUCCIÓN.

Fundación Natura lleva adelante el Proyecto "Conservación de la Biodiversidad y Manejo Participativo del Parque Nacional Sangay", el cual es uno de siete proyectos integrados de conservación y desarrollo que conforman el Portafolio de Bosques Tropicales. Este Portafolio, es apoyado técnica y financieramente por el WWF- Internacional y el Gobierno de los Países Bajos.

Como parte de este apoyo técnico, en el mes de mayo del presente año, se realizó en Rolle, Suiza, un Taller de capacitación a varios funcionarios y técnicos de los proyectos de campo que forman parte de este Portafolio. El taller se enfocó en desarrollar las habilidades de los asistentes para diseñar un Plan de Capacity Building para proyectos integrados de conservación y desarrollo.

Durante estos dos años y medio de ejecución del Proyecto Sangay, hemos podido establecer convenios de cooperación e investigación con otros proyectos, instituciones y organizaciones no gubernamentales, y estamos desarrollando diversas actividades de capacitación en varias comunidades de la zona de amortiguamiento del parque.

Esta experiencia acumulada nos permite ahora comprender las necesidades de capacitación y de construcción de capacidades (Capacity Building) de varios de los actores que intervienen en el uso de los recursos naturales del parque y su zona de amortiguamiento.

Adicionalmente, los proyectos e instituciones con quienes mantenemos convenios, se convierten en aliados estratégicos tanto para implementar las actividades del Proyecto, como para llevar adelante esta propuesta de Capacity Building.

METODOLOGÍA.

En el taller realizado en Rolle, se trabajó en base a una metodología planteada por la facilitadora, Dian Seslar Svendsen, que consiste, en desarrollar un marco general de necesidades de Capacity Building para los objetivos de los proyectos, en donde se identifican en primer lugar, las capacidades que se quieren desarrollar y quiénes las requieren. Luego, se analizan las fases o estados de desarrollo de dichas capacidades en los actores.

Para describir este estado de desarrollo de las distintas Capacidades que se desean impulsar, se usará aquí la terminología propuesta en el taller, que si bien está en inglés, describe adecuadamente el concepto que se intenta transmitir, éste es, el de un proceso de crecimiento , similar al de una planta (Planting, Germinating, Growing, Flowering o Fruiting y finalmente Propaging).

Finalmente, se analiza y discuten las metodologías que se requieren y el apoyo necesario en otros actores para llevarlas a cabo.

Plan de Capacity Building

 

 

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Objetivo 1